Vyplňto.cz > Průzkumy > Archiv výsledků > Nezaměstnanost v ČR
Nezaměstnanost v ČR
→ Mohou Vaši podřízení pracovat z domova? Sledujete nějak, co v práci dělají a zda nedělají vedle práce ještě něco jiného? ←
(průzkum pro diplomovou práci, cca 10 minut)
Základní údaje o provedeném průzkumu
| Autor průzkumu: | Milan Klíma |
|---|---|
| Šetření: | 14. 12. 2014 - 28. 12. 2014 |
| Počet respondentů: | 89 |
| Počet otázek (max/průměr): | 15 / 12.63 |
| Použité ochrany: | žádné |
| Zobrazení otázek: | po jedné otázce |
| Návratnost dotazníků: | 50,9 % |
| Návratnost dotazníků je dána poměrem vyplněných a zobrazených dotazníků. Jedná se o orientační údaj, který nebere v potaz ty oslovené respondenty, kteří ani nezobrazili úvodní text (neklikli na odkaz na dotazník). | |
| Průměrná doba vyplňování: | 00.04:18 |
| odpovědi & grafy segmentace závislosti zdroje dotazník citovat | |
Úvodní informace zveřejněné respondentům
Dobry den tímto bych chtěl požádt o vyplnění dotazníku týkajícího se Nezaměstnanosti. Tento dotazník použiji pro svoji seminární práci..
Odpovědi respondentů
1. Jste
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| žena | 52 | 58,43 % | 58,43 % |
| muž | 37 | 41,57 % | 41,57 % |
2. Zde napište svůj věk
Povinná otázka, respondent musel napsat číselnou odpověď.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| 21 | 8 | 8,99 % | 8,99 % |
| 19 | 7 | 7,87 % | 7,87 % |
| 23 | 6 | 6,74 % | 6,74 % |
| 24 | 6 | 6,74 % | 6,74 % |
| 22 | 6 | 6,74 % | 6,74 % |
| 25 | 5 | 5,62 % | 5,62 % |
| 48 | 4 | 4,49 % | 4,49 % |
| 26 | 4 | 4,49 % | 4,49 % |
| 28 | 4 | 4,49 % | 4,49 % |
| 45 | 3 | 3,37 % | 3,37 % |
| ostatní odpovědi | 36 | 40,45 % | 40,45 % |
Statistická data byla pro následující výpočty očištěna o 5 % hodnot z každé strany.
| Statistická poloha | Hodnota |
|---|---|
| Průměr: | 28.63 |
| Minimum: | 18 |
| Maximum: | 49 |
| Variační rozpětí: | 31 |
| Rozptyl: | 87.39 |
| Směrodatná odchylka: | 9.35 |
| Medián: | 25 |
| Modus: | 21 |
3. Kolik myslíte, že je mezaměstnanost v ČR (v procentech)
Povinná otázka, respondent musel napsat číselnou odpověď.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| 8 | 18 | 20,22 % | 20,22 % |
| 7 | 13 | 14,61 % | 14,61 % |
| 10 | 11 | 12,36 % | 12,36 % |
| 20 | 6 | 6,74 % | 6,74 % |
| 9 | 6 | 6,74 % | 6,74 % |
| 15 | 4 | 4,49 % | 4,49 % |
| 12 | 3 | 3,37 % | 3,37 % |
| 70 | 3 | 3,37 % | 3,37 % |
| 35 | 2 | 2,25 % | 2,25 % |
| 6 | 2 | 2,25 % | 2,25 % |
| ostatní odpovědi | 21 | 23,6 % | 23,6 % |
Statistická data byla pro následující výpočty očištěna o 5 % hodnot z každé strany.
| Statistická poloha | Hodnota |
|---|---|
| Průměr: | 14.14 |
| Minimum: | 6 |
| Maximum: | 65 |
| Variační rozpětí: | 59 |
| Rozptyl: | 140.59 |
| Směrodatná odchylka: | 11.86 |
| Medián: | 9 |
| Modus: | 8 |
4. Jakým způsobem byste řešili nezaměstnanost
Povinná otázka, respondent musel napsat odpověď vlastními slovy.
()
1) zvýšit minimální mzdu, aby byla oproti sociálním dávkám vyšší 2) upravit druhy sociálních dávek 3) podpořit daňovou úlevu či odvod na sociálním pojištění zaměstnancům v trvalém pracovním poměru v případě zaměstnání člověka u sebe v domácnosti (např. hospodyně, uklízečka, údržbář), tak že daň nebo sociální odvod se sníží o sumu vyplácenou člověku v domácnosti a tím se sníží i počet uchazečů o práci a závislých na sociálních dávkách
auditem, zda opravdu všichni pracují na 100%, zda někteří nejsou přetěžováni na 150% .....
Cigáni by neměli právo na žádné výhody, které mají nyní, že si nepracují a mají xxx peněz, takže by bylo dost peněz jak pro stát tak pro obyvatelstvo.
Deregulace trhu práce, snížení daní.
Dřívějším odchodem do důchodu.
Hledala bych každý den práci jak na internetu, tak i chodila do firem s životopisem.
Hledala bych si práci
hledáním práce ;-))
Hledáním práce :-)
hledáním práce sama a úřadem práce, rozesílání životopisů, rekvalifikace
Individualni hovory a podpora kazdeho nezamestnaneho.Zorganizovat ruzne skupiny lidi zabyvajici se nezamestnanym dle veku,kraje,vzdelani.
intenzivní hledání nové práce, přihlásil se na úřad práce...
Investicemi peněz ze sociálních dávek pro lidi kteří nikdy nepracovali a prokazatelně využívají peníze pro neurčené účely (Alkohol, koupě automobilů) místo ubytování, jídla, starání se o děti (Odpověď není myšlena rasisticky člověk potká jakoukoliv etnickou skupinu s těmito zvyky) a vytvoření/rozšíření pracovních míst u jak státních firem které pak i poskytují lepší služby lidem tak i podporu různých lokálních společností aby měli větší produktivitu a místa pro více lidí.
investiční pobídky
Já to určitě nevyřeším
Kdo nepracuje,půjde sedět
Méně strojů a více lidské práce
místo sociálních dávek nebo dávek v nezaměstnanosti vyplácet dorovnání příjmu na průměrný plat, bude-li občan vykonávat špatně placené profese
Nebrat zahraniční dělníky a českým lidem dát odpovídající mzdu.Místo dovážených potravin, vytvořit místa, kde by se potraviny vyráběly, ale už od prvopočátku.Místo zabetonovaných ploch u super, hypermarketů, udělat pastviny, vyrábět tím pádem hovězí (vepřové, či jiné maso),tím se zapojí více lidí do zemědělství, naroste masný zpracovatelský průmysl, dále kožedělný průmysl atd. Jenže v dnešní době, kdy je polovina republiky zabetonovaná či zaasfaltovaná, tak to už nejde vrátit zpátky.
nevím
nevím
Nevím.
Nezaměstnávat důchodce na plný úvazek. Vytvořit nová pracovní místa, státní investice.
nijak
nijak, není to takový problém jako se obecně řeší, spousta nezaměstnaných ve skutečnosti nějaký příjem má a samotným nákupem věcí a služeb daně platí
nikdy nebudu nezaměstnaný, práce je všude dost
nucené práce na Hladové zdi
obnova pozic, průmyslu, zákaz vyhazovu pro nadbytečnost a bez udání důvodu, nižší věk odchodu do důchodu, lepší platové ohodnocení
podpora podnikání od státu
Podpora tvorby nových pracovních míst.
podpora zaměstnavatelů, více druhů rekvalifikací
Podporou vytváření/udržení pracovních míst - kurzarbait, snížení soc. a zdrav. odvodů na zaměstnance...
Postavila nové továrny
postřílel bych cikány a hned by se nezaměstnanost rapidně zmenšila, max. na 1%
pracák
Pracující důchodci by měli odvádět SP a ZP jako běžní zamětnanci.
přednostní zaměstnávání čechů před cizinci, veřejně prospěšné práce
přes známé, přátele, internet, úřad
rekvalifikací případně dalším vzděláváním
rozhodila bych sítě, mezi přáteli, na úřadu práce, hledala bych na internetu, snažila bych se najít nové zaměstnání, možná bych se zapsala do nějakého rekvalifikačního kurzu
sebevraždou
Snažit se nalákat zahraniční investory do ČR.
Snížení minimální mzdy
Snížení podpory
snížení sociálních dávek
Snížení sociálních dávek nepracujícím
Snížení věku odchodu do důchodu.
Snížením minimální mzdy, omezením podpor pro nepracující, vyšším zdaněním neproduktivních činností (reklama, ohňostroje, zbytečné bourání a předělávání funkčních budov), kterými se odčerpávají peníze, kterými by mohla být placena potřebná práce. Podstatou nezaměstnanosti totiž není nedostatek práce, ale nedostatek peněz, kterými by byla zaplacena potřebná práce, na kterou jsou lidé, ale ne peníze na jejich výplatu.
snížením pracovní doby a tím zaměstnáním více lidí
Snížit daně a odvody... Usnadnit nábor a prropuštění zaměstnanc
Snižováním daňových odvodů
spolupráce s firmami, větší podpora začínajících podnikatelů, kteří pracovní místa mohou nabídnout, spolupráce se školami + těžší přijímací řízení
Státní investice na tvoření nových pracovních míst, záchrana krachujících firem státní podporou či převáděním pod zaměstnaneckou samosprávu, ztížit firmám propouštění zaměstnanců.
To je velice těžké, nikdo ji neumí vyřešit, proto je v ČR tak veliká. Možná bych se snažila otevírat co nejvíce nových prac. míst ve státním sektoru.
To nejde, lidi sami musí chtít.
u sebe: úřad práce, internet, u ostatních: to je věc politiků
up
Up, hledání prace
uprava vzdelavaciho systemu, uprava podminek podpory v nezamestanosti, omezeni regulaci zamestnavatelu
úřad práce
Úřad práce, podávání životopisů
Uvolnila bych místa ve velkých firmách, zařizovala nové firmy a napomáhala podnikatelům a zaměstnavatelům.
Včasný odchod pracovníků do důchodu a také aby maturita byla zase to, co byla dříve, nyní upřednostňují zaměstnavatelé uchazeče s vysokou školou, jenže přiznejme si, ne všichni na vysokou školu mají.
více firem, podniků a továren, kde by vzniklo více pracovních příležitostí, upřednostnění mladých lidí bez praxe, aby ji mohli získat nejlépe ve svém oboru nebo i jiném
Více práce
více pracovních míst
Více pracovních míst
více pracovních míst, podpora rizikových skupin, rekvalifikace zdarma!
vice pracovnich moznosti pro vsechny socialni tridy, i bezdomovce. zvyseni cen za sluzby, najem atd nebo neco aby to ty lidi 'donutilo' najit si praci
Vice pracovních pozic
vice pracovnich prilezitosti a lepsi platove podminky
více pracovních příležitostí
více praxe pro mladé
vyhladit cikány, nulové sociální dávky
vyhledáváním nabídek, informování se na Úřadu práce
Vytváření nových pracovních příležitostí v regionech kde to je potřeba (motivace k jejich zvorbě) Veřejně prospešné práce - podpořeny programy, aby tyto dávaly smyl Vyselektoval lidi, kteří pracovat vůbec nechtějí (ty bych do přehledu dal mimo, s těmi se moc dělat nedá) - jejich nárok na sociální podporu řešit samostatně !
Vytvářením nových pracovních míst - i těch "méně oblíbených" (uklízečky, pečovatelky apod.) a odpovídajícím platovým ohodnocením (každému podle jeho nasazení). Také možností více pracovat na částečný úvazek.
Vytvorenim novych pracovnich mist
vytvorit víc pracovných míst, vzdelávat lidi na konkrétní pozice spolu s praxí
vzděláním, rekvalifikace, zahraničí,...
Zaměstnávat 50ti leté a starší lidi
zamezit korupci a vytvořit více státních podniků, na které by bez korupce byly peníze
zaručeným minimálním příjmem, aby s prací skončili lidé, které to nebaví, a pracovali ti, kteří mají práci oblíbenou
Zavedení nových pracovních míst místo rušení těch současných, zavedení povinné pracovní morálky (aby měl každý práci)
zkrácené úvazky, přednostně zaměstnávat lidi bez důchodu a podobných dávek
změnou vzdělání, které nyní není dostačující kompetencí. Podporou podnikatelství.
změnšení dávek po 2 letech neaktivního vyhledávání práce, více využití lidí bez práce pro práce ve městě
Zrušila bych pracovní povolení pro cizince, vietnamským ,,spoluobčanům,, bych povolila obchodní činnost jen pod podmínkou zaměstnávat čechy!
5. proč myslíte, že zrovna tímto způsobem
Nepovinná otázka, respondent mohl napsat odpověď vlastními slovy.
1) pracovní realizace pro většinu populace 2) více volného času pro všechny a tím a) podpora trávení více času s dětmi b) možnost vynaložení finančních prostředků na trávení volného času a tím podpora vzniku dalších pracovních míst ve službách
abych měla větší možnosti nalezení práce
Běžný postup
duh
efef
Efektivnější trh
jak jinak?
Jako člověk se základním vzděláním vím že práce je jen se zaměstnavatelé bojí kdo jim do práce přijde a co provede....
Jaký má tato otázka smysl???? Když jsem na předchozí otázku odpověděl tak, jak jsme odpověděl, tak asi proto, že si myslím, že by to tak mohlo jít. A pak proto, že se to ve skutečnosti moc neděje ...
je lepší vyvinout nějakou aktivitu, než sedět doma na zadku, utápět se v negativních myšlenkách a čekat, že mi štěstí samo spadne do klína
Je to muj nazor. Co jineho bych mel odpovedet.
Jevi se mi to jako efektivni.
Jiny zpusob neni
kdo hledá najde
kdysi to podobně fungovalo
lepší práci neseženu a dělat popeláře nebo v hypermarketu nebudu
logicky
malo podniku a ty co tu jsou dava vetsinou minimalni plat
mnohdy se vyplatí nepracovat - rozdíl mezi dávkami a platem bývají malé
Myslím, že by to bylo spravedlivé pro všechny.
Nejbeznejsi
nejefektivnější způsob
Nejefektivnější.
někdy jsou dávky v nezaměstnanosti stejně "vysoké", jako kdyby uchazeč o práci chodil do zaměstnání, ale nemá zbytečně výdaje za cestování ani stresy z kolegů nebo vedoucího
nevím
nevím
nevím jak jinak
Nezaměstnanost bude vždycky a bude stále větší. Lidé nemohou čekat, že jim někdo práci přinese.
Nic jiného mě nenapadá
Nic lepšího mě nanapadá.
no to je přece jasné, práce si mě sama nenajde
nucená práce je otroctvím, zvláště když není dobře honorována - ZMP by umožnil skromně žít každému, kdo by chtěl, vydělal by si více prací - prakticky by odpadly všechny sociálky a úřad práce by pouze pomáhal hledat lidem práci a firmám zaměstnance
po dobu hledání pracovního místa za mě ÚP platí zdravotní a sociální pojištění
Počet pracujích důchodců by se snížil a bylo by více pracovních příležitostí.
Proč je průměrná mzda v ČR cca 26.000? Proč česká vláda umožňuje některým firmám zaměstnávat 90% lidí jiné než české národnosti? Když se zredukuje zaměstnávání cizinců zbude práce i pro nás ČECHY!!!!!!!!
proč makat dyš nám stát dá stejný prachy? (myslím tím horší a "podřadnější" práce) např operátor kdekoliv...
protoč
protoze to jinak nejde
protože by si pak nemohl každý stěžovat, že tu práci nemůže sehnat
Protože cigáni škodí našemu státu.
protože firmy/podnikatelé mohou nová místa zajistit a jejich podpora jim pomůže ty místy lépe zajistit, školy = větší reakce na poptávku trhu/uplatnitelnost (viz. 5 potřebných řemeslníků, 20 genderových odborníků)
Protože je současně nejvíce postižené skupina osob nad 50 let. Osoby po uplynutí podpory v mnoha případech nezaměstnatelní ze zdravotních důvodů aj
Protože je to základní ekonomický ukazatel a veličina, která je vzájemně propojená
protože jsou čím dál častěji odmítáni vzhledem k věku
protože nejvýrazněji vnímám nezaměstnané absolventy vysokých škol, kteří by podle mého názoru měli podnikat. Protože mne znepokojuje krize školství. Školy nepřipravují ani na "běžný život", ani na zaměstnání.
protože podniky potřebují schopné lidi, ale lidi nemají takové vzdelání, které je potrebné
Protože potřebuji nějaký příjem
Protože proto.
protože se lidem kolikrát nechce pracovat a sou pohodlní
protože si myslím, že by to bylo z praxe velmi efektivní
Protože spousta lidí dělat prostě nechce
protože to fungovalo v minulosti
protože ty černý šmejdi si jen válej prdel a platíme je my slušný lidi
Přibyde volných pracovních míst.
přijde mi to logické
Stát by tyto částky stejně musel zaplatit žadatelům na ÚP (u úlev na soc. a zdrav. pojištění) + ušetří na dávkách v nezaměstnanosti.
u sebe: Jak jinak hledat práci než na ůřadu práce a na netu? U ostatních: Není to můj problém.
větší motivace k práci
Vytvoří se tím nová pracovní místa
Za komunistů jsme byli soběstační v potravinách, proč ne dnes?Proč musíme dovážet potraviny přes půl Evropy?V jiných zemích se to vyrobí (jim ubyde nezaměstnanost) a k nám se to doveze a tím pádem naši lidé přicházejí o práci.
Zdůvodněno v minulé odpovědi
změnit obor na nějaký, kde často hledají zaměstnance
6. Myslíte si, že nezaměstnanost je velký problém v ČR
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| ano | 55 | 61,8 % | 61,8 % |
| možná | 16 | 17,98 % | 17,98 % |
| ne | 16 | 17,98 % | 17,98 % |
| nezajímám se | 2 | 2,25 % | 2,25 % |
7. Jaký je váš titul
Nepovinná otázka, respondent mohl napsat odpověď vlastními slovy.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| žádný | 11 | 22,45 % | 12,36 % |
| bc. | 10 | 20,41 % | 11,24 % |
| ing | 5 | 10,2 % | 5,62 % |
| Mgr. | 5 | 10,2 % | 5,62 % |
| bc | 3 | 6,12 % | 3,37 % |
| nemám titul, jedině Strc. povýšený neteřinkou před pár dny na PraStrc. | 1 | 2,04 % | 1,12 % |
| - | 1 | 2,04 % | 1,12 % |
| Ing. | 1 | 2,04 % | 1,12 % |
| k čemu? | 1 | 2,04 % | 1,12 % |
| Mgr., Bc. | 1 | 2,04 % | 1,12 % |
| ostatní odpovědi | 10 | 20,41 % | 11,24 % |
8. V jakém oboru
Nepovinná otázka, respondent mohl napsat odpověď vlastními slovy.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| ekonomie | 4 | 9,09 % | 4,49 % |
| ekonomika | 2 | 4,55 % | 2,25 % |
| - | 2 | 4,55 % | 2,25 % |
| chemie | 2 | 4,55 % | 2,25 % |
| universita života | 1 | 2,27 % | 1,12 % |
| administrativní pracovník | 1 | 2,27 % | 1,12 % |
| filologie | 1 | 2,27 % | 1,12 % |
| maturita v keramickém průmyslu | 1 | 2,27 % | 1,12 % |
| Techniký a ekonomický | 1 | 2,27 % | 1,12 % |
| to jsem nevěděla, že na vyplnění tohoto dotazníku musím mít titul, žádný nemám | 1 | 2,27 % | 1,12 % |
| ostatní odpovědi | 28 | 63,64 % | 31,46 % |
9. Myslíte si, že je zde dostatek pracovních míst
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| ne | 42 | 47,19 % | 47,19 % |
| asi ano | 17 | 19,1 % | 19,1 % |
| ano | 14 | 15,73 % | 15,73 % |
| asi ne | 10 | 11,24 % | 11,24 % |
| nevím | 6 | 6,74 % | 6,74 % |
10. Myslíte, že úřad práce pomáhá dostatečně najít vám práci
Povinná otázka, respondent se musel rozhodnout mezi odpověďmi „ano”, „nevím” a „ne”.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| ne | 62 | 69,66 % | 69,66 % |
| nevím | 21 | 23,6 % | 23,6 % |
| ano | 6 | 6,74 % | 6,74 % |
11. kdybyste byl/ jste nezaměstnán přihlásil byste se na ÚP
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| ano | 78 | 87,64 % | 87,64 % |
| ne | 7 | 7,87 % | 7,87 % |
| možná | 4 | 4,49 % | 4,49 % |
12. Kolik by podle vás měla být minimální mzda za odvedenou práci
Povinná otázka, respondent musel napsat číselnou odpověď.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| 12000 | 19 | 21,35 % | 21,35 % |
| 10000 | 16 | 17,98 % | 17,98 % |
| 15000 | 12 | 13,48 % | 13,48 % |
| 9000 | 5 | 5,62 % | 5,62 % |
| 8000 | 4 | 4,49 % | 4,49 % |
| 0 | 4 | 4,49 % | 4,49 % |
| 11000 | 3 | 3,37 % | 3,37 % |
| 20000 | 2 | 2,25 % | 2,25 % |
| 25000 | 2 | 2,25 % | 2,25 % |
| 14000 | 2 | 2,25 % | 2,25 % |
| ostatní odpovědi | 20 | 22,47 % | 22,47 % |
Statistická data byla pro následující výpočty očištěna o 5 % hodnot z každé strany.
| Statistická poloha | Hodnota |
|---|---|
| Průměr: | 9915.89 |
| Minimum: | 1 |
| Maximum: | 18000 |
| Variační rozpětí: | 17999 |
| Rozptyl: | 20796181.9 |
| Směrodatná odchylka: | 4560.28 |
| Medián: | 10000 |
| Modus: | 12000 |
13. Byl jste někdy nezaměstnán
Povinná otázka, respondent se musel rozhodnout mezi odpověďmi „ano” a „ne”.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| ano | 54 | 60,67 % | 60,67 % |
| ne | 35 | 39,33 % | 39,33 % |
14. Pokud ano z jakého důvodu
Nepovinná otázka, respondent mohl napsat odpověď vlastními slovy.
-
abych měl co žrát a neválel se jen doma
brigáda na léto
Byla jsem donucena podat výpověď, špatné chování nadřízeného, až zastrašování bych řekla.
Čerstvě vystudovaná, před koncem tří měsíční zkušební doby padák.
čerstvý absolvent
Ještě jsem nepracovala.
jsem porad jeste studentka...
jsem stále nezaměstnaná, a důvod je prostý - mám sice vysokou školu, ale jsem absolvent bez praxe
Konec studia
malá mzda, šikana na pracovišti
Mateřská
ne
Ne
nebyl
Nebyla jsem nezaměstnaná. Pracovala jsem 9 let a pak mi přiznali ID.
nebyla práce
Nedostání se na vysokou
nedostatek pracovních pozic v oboru
Nedostatek praxe
nechtělo se mi
Nejsem plnoletá
nemohu najít práci při přerušeném studiu (=na omezenou dobu), nejsem nijak klasifikovatelně kvalifikovaná
nezaměstnám pouze oficiálně
od padesáti let jsem byl xkrát nezaměstnaný a vždycky to bylo z důvodů snižování zaměstnanců, ale vždycky šli jako první lidi nad padesát
po plném invalidním důchodu jsem byl degradován na částečný (stupeň 2), který ale k uživení nestačí, tak jsem starý neperspektivní fousatý dědek, který práci až do minulého týdne marně hledal; ale věřme tomu, že bude líp...
Po škole a poviné vojenské službě jsme byl propuštěn dohodou, když se mé místo rušilo (pak se zrušil i celý podnik ...)
po ukončení sš, z důvodu nepřijetí na různá místa
Potřebovali snížit stav na polovinu.
Proces hledání zaměstnání po absolvování VŠ trval o měsíc déle, než bylo předpokládáno.
propuštění
Protože jsem chtěl
přestěhování
Rodinné(finanční) důvody - odchod ze SŠ a nástup do práce
student
v červnu konec školy - v říjnu nástup na základní vojenskou službu. nemělo smysl jít pracovat.
Výpověď zaměstnavateli z důvodu psychické šikany a nevyplácení mzdy v řádném termínu
z důvodu nenalezení vhodného pracovního místa
Zaměstnavateli nestačilo střední odborné vzdělání s maturitou.
zaměstnavateli se nelíbilo moje vysokoškolské studium
zdravotní omezení + absolvent
změna práce
žádná praxe
15. Na jak dlouho
Nepovinná otázka, respondent mohl napsat odpověď vlastními slovy.
1 měsíc
1 měsíc
1 rok
1 rok
1,5 roku
1/2 měsíce
16 dní
2 roky
2 roky
2 roky
2roky
3 měsíce
3 měsíce
3.5 ročku
4 měsíce
4r
6 měsíců
7 dní
7 měsíců
7-12 měsíců
9 měsíců
asi 5,5 měsíce celkem
de facto na 2 měsíce, co jsme měl odstupné - práci jsem si zajistil ihned (takže jsme mohl i hned nastoupit), jen jsme si nechal dva měsíce "dovolenou", kdy jsme byl v evidenci úřadu práce
doposud
měsíc
N/A
Na dlouho.
ne
několik let
po celé desetiletí to bylo skoro na 4 roky, v padesáti 15 měsíců, pak vždy několik měsíců, nyní jsme už 24 měsíců nezaměsnaný a NIKDE mně nechtějí kvůli stáří
práci hledám víc než rok, předtím jsem byl v PID 9 let
půl roku
půl roku
rok a tři měsíce a stále to pokračuje
tři měsíce
zatím furt
Citace
Výsledky průzkumu podléhají licenci Creative Commons Uveďte autora 3.0 Česko
Poznámky:
1) Globální procenta se počítají s ohledem na celkový počet respondentů, lokální četnost bere potaz pouze respondenty, kteří danou otázku zodpověděli.
2) U otázek typu "seznam - alespoň jedna" si mohli respondenti zvolit více odpovědí, proto součet procent u jednotlivých odpovědí nemusí dát dohromady 100 %
3) Na povinnou otázku musí respondent zodpovědět pouze v případě, kdy mu je zobrazena. Dotazník může obsahovat skoky mezi otázkami, takže lze na základě určitých odpovědí některé otázky přeskakovat.
4) Tato funkce je zatím v testovacím stadiu a je určena spíše pro zábavu - mějte na paměti, že může zobrazovat i nesmysly. V tomto momentě probíhá pouze automatická analýza dvojic výroků, zavislosti kombinací výroků můžete zatím sledovat pouze prostřednictvím funkce zjišťování závislostí odpovědí.